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杭州海天家政服务公司据不完全统计目前的家庭保洁行业已经有2000万从业人员，面对居民日益增长的个性化需求，广大居民仍然为找一个好的家庭保洁服务员而大伤脑筋，有一位业内人士道出了这其中的奥秘。家庭保洁行业缺少的不是数量而是质量，如何来看待这个问题呢？女儿为请一位能照顾父亲的阿姨跑了多家中介公司，两个月下来接连换了10多个服务员，就是找不到一个合适的家庭保洁工。这样的例子我们经常会听到，家庭保洁服务员较高的流动率，也是一个很普遍的现象，那么究竟是哪个环节出现了问题呢？国内的家庭保洁公司大多以中介制为主，公司为双方提供见面和洽谈的场所，提供正式的电话的中介制合同，并收取双方的佣金。在这种情况下，就考验雇佣双方的诚信问题了。用户需要如实的说明家里的情况，包括工作内容、工作条件、工资待遇、家庭人员的健康状况等，服务员也需要如实表达自己的文化水平、技能水平、健康状况等。如果有一方杭州专业做家庭保洁公司隐瞒了真实情况，这就为日后的相处留下了隐患。在这一环节出现问题，用户会抱怨服务员技能差，缺乏服务意识，说走就走；相反有的服务员会抱怨用户随意增加服务内容，变更服务地点，不如实告之家庭成员健康状况等。我想...[详细介绍]
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